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群众工作汇报范文

群众工作汇报

群众工作汇报范文第1篇

一、加强组织领导,统一思想,提高认识

县群众工作会议召开后,我乡及时召开了党委会,传达会议精神,研究部署具体实施方法、步骤。成立了由党委副书记任组长,纪委书记、农工委员、司法所长为副组长,派出所、农经站等负责人为成员的乡群众工作领导小组,全面负责群众工作各项措施的落实,领导小组下设办公室,负责群众工作各类信息和材料的搜集、整理、上报等日常工作。认真研究讨论了县委、县政府《关于加强和改进新形势下群众工作的意见》和县群众工作领导小组《张北县2011年度群众工作推进方案》,并结合乡情实际,制定了《油篓沟乡关于加强和改进新形势下群众工作的意见》和《油篓沟乡2011年度群众工作推进方案》。3月6日,召开全乡群众工作动员大会,向全体乡村干部宣传群众工作的重要性和紧迫性,并对我乡群众工作进行具体安排部署。通过动员发动,全体乡村干部进一步统一了思想认识,为全乡群众工作的顺利开展奠定了思想基础。

二、强化工作措施,注重实效,稳步推进

坚持一切从群众利益出发,以工作实效取信于民,采取各种有力措施,推进各项工作稳步开展。一是注重便民服务,加快“三大中心”和“一站一室”建设。及时筹备,建立了群众工作站,并配备了办公人员和相关办公设施;加强综治维稳中心队伍建设,根据干部专长及能力进行重新调配,并抽调新分配大学生2名充实到队伍当中;在二台背、喜顺沟、玻璃彩、王家湾、兴隆村等矛盾突出的村率先成立了村级群众工作领导小组,并建立了群众工作室。同时,积极谋划建设便民服务中心和联合接访服务中心,并推动其他村群众工作室的建立。截止到6月底,我乡辖区内的30个行政村已全部建立群众工作室,并且真实得使它成为为群众排忧解难的一扇窗。二是注重改善民生,为民排忧解难。围绕群众关心的道路、饮水、基础设施改善、农民增收等问题,研究确定了涉及群众生产、生活的4个方面17项“民生工程”,并建立台账,明确了目标和完成时限,落实责任人,限时办结。王家湾、二台背、膳房堡的新民居工程和喜顺沟中心村建设,作为改善民生的重中之重工作,切实抓好抓实。三是注重责任落实,强化制度完善。进一步完善了领导干部包片、一般干部包村制度,实行包片领导负总责,包村干部和村干部抓任务落实责任制。同时,建立了特事特办、限时办结制度,对一些重点工程责成专人负责,在规定时限内办结,并向群众作出公开承诺,接受群众监督。四是多方联动,访民情。为深入做好我乡群众工作,切实解决我乡群众生产生活中存在的问题,积极构建良好干群,党群关系,着力为群众办一批实事好事,我乡响应上级号召,开展了为期一周的“访民情、解民忧、民生状况集中摸排”活动。全乡所有机关干部,公安局部分干部,国土资源局部分干部,共计139人。做到了每个行政村都有一名科级干部,每个自然村必须有一名一般干部。在我乡辖区内的30个行政村,109个自然村入户走访,在一线了解群众急需解决的问题。根据摸底调查的结果,乡群众工作领导小组集中安排了以下三项工作:一是大学生联系村户帮扶活动;二是干部下乡对低保户、五保户的危房情况进行了再摸排;三是对患大病及70周岁困难群众进行再摸排,并建立了困难群众信息库。五是强力出击解难题。在雨季来临之前,联合民政所,所辖村,为全乡分散供养五保户24人修缮新建新房屋共计57间,乡财政和村集体共出资150000元,让五保户在雨季来临之前安全入住;协同乡纪委、派出所、司法所、农经站解决了二台背通道绿化征占地问题、曹碾沟村取土问题、大水泉村来往账务问题、王家湾土地流转问题、在“访民情”中摸底调查出得低保边缘户、大病致贫户、重度残疾人达到参加低保的全部纳入低保,共计302人;失学儿童已经和县妇联、团县委取得联系给予救助。六是深入基层炼新兵。组织刚参加工作的大学生村官,新农村建设者到村锻炼,切实了解第一手资料,回乡撰写心得体会。七是邀请县直单位领导到我乡开展群众工作活动宣讲会,使群众工作的理念深入人心,也大大的加强了全体乡干部扎实有序的开展群众工作的信心。

三、总结提高,扎实推进“学、转、促、保、争”活动

开展“学、转、促、保、争”活动,就要抓学习凝聚思想共识,抓作风推动工作落实,抓发展完成全年目标,抓稳定维护社会和谐,抓对标争创一流业绩。以这一活动载体为统揽,进一步统一思想、凝聚共识,动员全乡上下,以昂扬的斗志和过硬的作风,全力做好各项工作,有序、全面、综合地推进工作落实。

一、认真安排部署,全面开展活动

油篓沟乡于10月24日召开全体干部会议,参加会议的还有县审计局、国土局、旅游局等县直单位三十名干部。会议对此次活动做了认真安排部署,明确了责任分工。每村由县、乡两名包村干部协同负责,包片领导积极发挥组织协调作用,利用一个月的时间,开展上好一堂党课,为群众办一件实事,为村内落实一个项目,化解一起矛盾,树立一批先进人物的“五个一”活动。要对照年初确定的各项目标任务,对全乡前三个阶段的群众工作进行一次清仓盘点、进行一次查漏补缺,努力做到真学、硬转、力促、必保、敢争

二、积极开展活动,力争落到实处

全体乡干部和县直单位下乡干部与自身实际进行紧密结合,深刻领会“学、转、促、保、争”活动的内涵。全体干部到岗到位,在包片领导的带领下,积极组织村干部开展会议,落实活动内容。

一是建立完善领导干部定期公开接访和带案下访制度,班子成员每周安排一天时间接待群众来访,保证每天有一名党政领导干部现场接待群众,办结群众反映的问题。

群众工作汇报范文第2篇

根据县委党的群众路线教育实践活动办公室统一安排部署,按照《关于开展“同行比、百姓评”找问题活动的通知》文件要求,结合驻村工作实际,认真查找问题,现将查找问题阶段工作汇报如下:

一、具体做法

1、开展宣传教育,召开座谈会。我们驻村工作组在组长田晓利的带领下,利用一周的时间,在后城镇常胜庄存进行了党的十八大精神,省、市、县关于党的群众路线教育实践活动等有关内容的宣讲活动,在村两委班子的帮助下对群众进行走访调研,在走访过程中认真倾听群众的真实想法,感受他们的生活难处以及对美好生活的向往,同时组织召开了一次由党员、干部和村民参加的座谈会。

2、广泛征求群众意见和建议。我们本着调查研究、实事求是的原则,广泛征求群众的意见和建议,倾听群众呼声。此次共入户发放调查问卷20份,收集群众意见和建议9条,查找突出问题5条,收到了良好的效果。

二、存在的突出问题

一是村无企业支柱,村民靠种地为生;二是大棚等设施农业匮乏;三是危房改造资金缺口大;四是外出打工人口多,村里的基本无年轻劳动力;五是村部资金缺口大,基础设施建设无资金来源。

三、下一步工作打算

一是按照县委群众路线活动办公室工作安排结合村里的实际,有针对性的开展工作;二是对梳理出来的群众建议和突出问题进行调研,吃透政策,发动群众研究解决的办法;三是积极争取省、市、县等有关部门的扶持资金为村里解决实际困难。

第二篇

按照县委开展“回头看”的安排部署,石窑子乡围绕中央、省第二批教育实践活动视频会议、全市督导工作会、全市“查摆问题、开展批评”环节动员大会和冀群组发〔2014〕42号、43号关于对第一环节工作进行“回头看”做好评估工作的通知精神,认真总结回顾前一阶段教育实践活动开展情况,深入开展“回头看”活动,对照要求逐项逐条进行总结自查,客观地进行了自我评估,现将有关情况报告如下:

一、领导干部履职情况

在活动开展中,我乡党员领导干部,特别是党委书记率先垂范,亲力亲为,带领全乡党员干部推进了教育实践活动健康有序开展。

一是乡党委成立了由党委书记为组长的领导小组,明确党委书记任组长,为活动第一责任人,亲自安排部署,督导活动的开展。同时成立由纪委牵头的督导检查组,对活动的开展进行严格的督导检查,推动了群众路线健康快速的开展。二是党委书记亲自示范带头,认真参与学习,积极组织讨论,扎实开展蹲点服务活动,有效带动班子成员和党员干部的学习积极性。全乡党政班子成员共联系22名农村亲戚和11名贫困学生,撰写蹲点调研手记51篇,心得体会30篇,学习焦裕禄精体会文章11篇。同时多次到村里进行座谈调研,广泛听取意见建议,切实解决群众在生产生活中遇到的问题。三是严格清理超标准占用办公用房。党委书记带头,对党员领导干部办公用房问题进行了重新调整,调整后书记和乡长每人占用一间办公用房,副科干部两人占用一间办公用房,现在全乡上下不存在超标准占用办公用房现象。

二、学习教育情况

活动领导小组制定了详细的学习计划和学习方案,严格了学习纪律,明确了学习要求。学习方式采取集中学、科室学、个人学相结合的学习形式,组织开展多种形式的教育活动。一是丰富学习内容。不仅学习了十八大、十八届三中全会精神、《同呼吸才能心相应》、《习在正定》等规定篇目和相关会议精神,还切合实际加入了冬奥会、群众工作等知识。乡服务窗口及各村还加入了一清四议两公开、三三工作法、便民代办服务等内容。全乡党员集中学习5次,班子成员集中学习8次,组织各村支部集中学习53次,送学下村28次。二是创新学习方式。组织党员干部集中观看爱国主义教育影片和纪录片《焦裕禄》、《孔繁森》、《任长霞》,观看结束后,每个部门选派一名代表,结合工作实际和身边典型人物进行交流探讨,谈心得体会。三是确保学习质量。乡党委统一征订了学习书籍资料,发放了笔记本,要求每位党员干部撰写读书笔记不少于1万字,心得体会不少于3篇,下村蹲点调研不少于3次,并由纪委牵头,随时督导学习调研情况。四是学习和活动开展相结合。还开展了“读原著、学纪实、看专辑、听报告”、“六个一”、蹲点服务、“结对联亲”等各项活动,把学习和各项活动的开展有机的结合在一起,达到了学以致用的目的。

通过学习教育,进一步明确了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,进一步增强了改进作风、贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。激发了党员领导干部参与教育实践活动的内在动力和紧迫感。

三、听取意见情况

在学习教育的基础上,我乡班子成员入户走访,面对面征求意见建议。对两委干部、“两代表一委员”、种养大户、退休干部、贫困户、五保户等进行了一对一座谈,倾听社会各界不同心声,对走访对象做到了耐心听、仔细问、认真记。共入户访谈180余户,召开座谈会22次,发放意见征求表600余份,入户率达到100%。征集到意见建议84条,梳理出12大类,23个突出问题,排查出最需要帮助的人91人,群众最盼望干的事59件,最不满意的事22件,梳理出十件群众最不满意的事和十件最盼望干的事,理想信念、服务群众、工作作风等五个方面的“四风”问题。

四、推进措施情况

在活动中,我乡采取有效措施保障工作活动同起头并进,切实增强全乡党员干部参与活动的积极性和干部服务意识、服务能力的提升。

一是全面严格的对活动和工作进行督导。对照中央和省委列出的农村党组织存在的问题,对全乡15个行政村党建工作和群众路线开展情况进行全面督导,对于制度不完善、硬件不齐备、组织活动开展不及时、不规范等现象建立台账并限期整改。二是大力整顿软弱涣散党组织。针对扯旗沟村班子不健全,活动场所落后,组织生活无法正常开展,特下派农村经验丰富的人大主席担任该村党支部书记,修缮了村办公场所,配备了办公桌椅,规范了各项制度;针对上耗沁村班子服务能力弱,号召力、影响力不强的问题,党委书记亲自任组长,包片副职和包村干部进行整顿转化。积极与两委班子成员交心谈心、教育引导,开展有针对性的强化培训,使班子整体素质明显得到提高。同时采取“先进带后进”结对帮扶办法,在小西湾支部指导帮助下,今年上耗沁村发展蔬菜大棚38亩、露地架豆80亩,致富产业得到进一步凸显。两个基层党组织的转化工作在5月底全部完成。三是充分调动发挥无职党员的积极性。以教育实践互动为有力契机,在无职党员中开展“三诺一争”活动,把“一个党员一面旗”岗位细化,“党员联系群众”制度常态化,亮明党员身份。全乡132名党员,认领公益岗位12类,132个,解决了党员意识缺失、普通党员无职无责问题,充分发挥党员先进带头作用。四是培育壮大致富产业。把发展农村经济、增加农民收入作为活动开展的出发点和落脚点,重点在蔬菜产业链上做文章,结合我乡外出务工人员多,务农人员少的实际,大力实施土地流转,走种植产业化道路。目前实现土地流转1800余亩,引进种植大户7户,并依托大户李海星在北京新发地有固定摊位,对市场信息掌握及时的特点,引导菜农种植特色蔬菜,吸引商贩进行收购,发展经纪人收发信息。2014年蔬菜种植面积达到10200亩,新增设施蔬菜种植面积150亩,新增架豆750亩,新增圆白菜2500亩。

五、立行立改情况

群众教育路线活动的主要任务是聚焦“四风”问题,我乡始终把学习对照焦裕禄精神贯穿活动始终,立整立改,取得初步成效。一是党员干部“四风”得到明显转变。理想信念不断坚定。努力争读提升正能量的书,积极参加组织生活,走出了小圈子,融入了大集体,世界观、人生观、价值观这个总开关正在拧紧;公仆意识再强化。为使群众办事更方便,我乡要求中午所有部门正常办理业务,并要求班子成员每天轮流到便民服务大厅学习、监督。求实奋斗精神再加强。党委班子摆脱短期显示业绩怪圈,谋划低碳绿色发展之路。由“坐等服务”向实心、实地服务转变,坐在办公室拍脑门解决问题的少了,深入田间地头、深入群众的多了,以前酒桌上的“红脸汉子”逐步成为田间地头上的“知心朋友”。定制度,降标准,补漏洞,“三公”经费得到有效控制,今年比去年同期下降20%;精心打造试验田,既节省食堂开支,又能体验农活接地气。二是畅通服务群众“最后一公里”渠道。根据梳理出的“三最”台账,我乡重点解决群众关心的热点难点问题,目前已解决安全饮水、道路硬化等影响群众生产生活的民生问题46件,总投资18.8万元,特别是由县教育局帮扶的小西湾村,改造100户自来水管道,硬化主街道600米,巷道2000平米;由县市容市貌管理中心帮扶的堡东沟村组织机械车3辆,全面开展村容村貌整治;完成新安装变压器安装测试工程;已联系县水务局开展实施护村坝可行调查工程;定于5月中旬到沽源县西辛营乡参观学习架豆种植技术。同时为其他各村办实事好事活动也在有序进行。县委常委、宣传部长薛亮和人大副主任王建勋亲自到联系村进行蹲点调研并对困难户和困难学生进行了慰问。科技局、残联、教育局、市容市貌等单位也多次进村入户进行调研帮扶。同时我们为扯旗沟村修缮活动场所、坑塘配水泵,为西纳岭村、石窑子村配水泵,为各村孤寡老人修缮房屋,为种植户组织开展农业技术培训等。

六、存在问题及下步打算

在活动的第一阶段,我乡虽走的扎实,规定动作已保质保量的完场了,也取得了一定成效,但与上级要求和群众期盼相对照,仍存在一些差距和不足,主要表现在以下几点:一是学习还不够,农村法律法规和自身的业务知识的学习有待进一步加强;二是把理论学习更好的运用到实际工作中是全乡党员干部需要继续努力的方面;三是作风转变需要持久的坚持,转变的力度要继续加大。下一步,我乡将依托学习焦裕禄精神这条红线,找准各村教育实践活动切入点,做实做细群众工作,抓好查摆问题的整改,并召开一次真正达到出出汗、红红脸的民主生活会。

第三篇

按照县委的统一部署,我局迅速组织召开动员大会,部署活动安排,明确活动要求。活动开展以来,我局以“以为民务实清廉”为主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以补精神之钙、除“四风”之害、立为民之制为重点,按照县活动办统一部署和要求,围绕城建中心工作,认真查找和解决“四风”方面存在的问题,将求真务实的工作作风落到了实处,取得了实效。现将具体工作汇报如下:

一、领导重视,周密部署

为切实加强教育实践活动的组织领导,确保活动扎实推进,一是成立机构。及时成立了以局一把手为组长,各分管副局长副组长,局属各科室负责人为成员的活动领导小组,成立个局活动办,安排素质高的机关干部负责工作落实,确保活动顺利开展。二是制定方案。制定并下发了《住建局群众路线教育实践活动的实施方案》、《住建局群众路线教育实践活动的学习方案》、《住建局关于开展三查三看三比三提升活动的实施方案》等,明确了指导思想、基本原则,范围对象和方法步骤。

二、结合实际,扎实推进

按照活动的总体部署和要求,我局重点抓了以下三个方面:

一是抓学习。制定并下发了《住建局群众路线教育实践活动的学习方案》,和《学习计划表》,采取个人自学与集中学习相结合、主题发言与交流座谈相结合等多种形式组织学习,全体党员干部能对照学习计划、学习内容和要求,积极参与、认真学习、深入思考、广泛交流,深刻认识开展教育实践活动的重大意义和目标要求、基本内容和丰富内涵,为扎实开展好群众路线主题教育活动打下思想基础。目前,共组织集中学习3次,参加人次182人,学习笔记约24万字,中层以上党员干部撰写心得体会19篇。

二是抓调研。一方面,采取民主评议、召开座谈会和网络征集等方式,开展为期一个月的“三查三看三比三提升”(查作风,看关注民生,比维护民利,提升服务群众能力;查效能,看宗旨意识,比服务质量,提升工作标准;查纪律,看遵纪守法,比群众口碑,提升精神状态)为主题的活动,广泛征求“两代表一委员”、老干部、老党员、派和无党派人士、服务对象和群众代表的意见建议,目前,已于2月19日就局领导班子及成员在“四风”方面是否存在问题进行民主评议召开民主评议会,下发评议表72张,收集到意见和建议6条。我局还在3月7日到市住建局就我局日常工作表现情况进行征求意见,针对征求到的这些意见建议,县督导组与局领导班子、局领导班子与中层干部分别进行了谈话。另一方面,按照县“同行比、百姓评”活动要求,我局一把手和分管领导除了在局机关进行调研,还深入二道沟村、裕兴路社区、县建丰新型建材有限公司进行走访调研,广泛征求意见,目前已走访农村和社区居民72户,走访企业1家,走访局机关工作人员37人,发放调查问卷110份,同时,我局还开展“送技术到工地”活动,主动深入施工现场,上门为施工方、农民工提供质量安全生产等技术指导,发放建筑施工、安全生产、城乡规划等方面的宣传单、明白卡200份,一次性告知单200份,下一步将继续入户走访调研,并将对征求的意见建议进行汇总梳理,开展自查整改,并制定相应的措施。

三是抓宣传。利用标语、展板、宣传栏、网络等宣传工具营造活动氛围,提高党员干部的思想认识,调动大家参与调研的积极性和主动性,吸引更多的群众也能参与其中,并监督党员干部的行动,自觉克服活动出现“一头热”现象。目前,我局已设立党的群众路线教育实践活动意见箱,公布监督举报电话,建立信息反馈机制,广泛征集群众意见与建议。

群众工作汇报范文第3篇

(一)交流沟通有障碍。部分干部存在语言交流障碍,与结对亲戚交流十分困难。

(二)业务繁多难以深入基层。因我局由于业务工作繁多,难以多次抽出时间到结对亲戚家中慰问。

(三)群众工作与本职工作紧密结合不够。有的将业务工作、本职工作与群众工作割裂开来,结合不紧密,有的片面强调工作特殊性和解决问题的复杂性。

(四)群众工作创新不足。主动思考和主动作为不够、按部就班,对结对村党支部情况调查摸底不深、现状问题不清,措施的针对性和操作性不强。

(五)宣传发动还存在一定的不足。干部职工在下基层开展群众工作过程中,嘘寒问暖多,宣传教育少,尽管与结对群众见了面,说了话,甚至解决了一些实际问题,但思想教育并没有跟上的。

二、整改措施:

(一)部分干部存在语言交流障碍,与结对亲戚交流十分困难。针对这一问题:我局结合我县开展藏语培训活动这一契机,积极组织干部开展藏语学习,并采用本地干部一对一帮扶教学的方式帮助外地干部掌握藏语,进一步改善了外地干部与群众交流困难的局面。

(二)因我局由于业务工作繁多,难以抽出时间到结对亲戚家中慰问。针对这一问题:我局领导班子要求全局干部职工利用节假日前去看望结对亲戚,并热情结对来访结对亲戚,积极与结对亲戚联系,并时刻不忘宣传政策,引导群众、教育群众,用心用情与结对群总建立感情,杜绝消极被动应付。

(三)思想再发动,认识再深化,保持群众工作常态化。结合宣传贯彻落实近期县委、政府召开的县群众路线教育实践活动大会、维稳工作会、经济工作会、农业农村工作会等会议精神和县委、县政府主要领导讲话精神,让农牧民群众再次统一思想、提高认识,与群众建立真感情;结合作风整顿工作,把提升认识水平作为增强工作能力的关键,力戒官僚主义、形式主义、本本主义,把“认识程度够不够、工作激情足不足、群众感情深不深、方法措施新不新、实际效果好不好”作为提升群众工作能力的标准,熟练掌握群众宣传教育工作方法和相关政策法规宣传内容,进一步增强工作主动性和创造性。坚持群众工作常态化,求真、务实地开展背包进村工作。每月安排三至四名干部职工背包进村工作,积极了解牧民群众的生产生活状况和存在的困难,同时大力向牧民群众大力宣传各项富民、惠民政策以及各项法律法规等

(四)着力抓好共建共创整改落实。一是进一步完善细化共建共创责任书。再次开展调查摸排工作,找准困难问题,结合本单位和结对村实际,修订完善《共建共创责任书》,扩大党组织在寺庙管理机构的覆盖面,加强结对寺庙的宗教事务管理;在结对村干部中开展菊美多吉先进事迹学习活动,努力营造比学赶超浓厚氛围;同时以健全体制机制为抓手,实现基层党组织晋位升级,不断提升基层组织的凝聚力、战斗力。

(五)有效提升干部群众工作能力。召集本单位藏汉双语优秀干部帮汉族同志,建立干部职工“一帮一”学说藏语制度,将藏语学习纳入干部个人年度考核。在实践活动中提高群众工作能力,鼓励干部职工常态化下基层,在与群众面对面交谈中掌握民情,检验群众工作能力。

2015年下一步改进方向。

(一)进一步加强作风建设密切党群干群关系。坚持工作重心下移,经常性深入村组、深入农牧民家中面对面的宣传党和国家的路线、方针和各项惠民政策,了解掌握群众思想状况、生产生活状况等,及时汇总分析、梳理归类;扎实整改;同时建立整改反馈机制,确保群众满意。

(二)进一步加强宣传教育。持久深入地开展“爱国、感恩、守法”教育宣传,建立群众宣教工作责任制,把宣传教育与“结对认亲”、“同心同向”、“爱心帮扶”、“共创共建”、“幸福工程”活动中的思想教育内容紧密结合,用群众宣传教育的方法落实“五大活动”中思想建设的任务,

群众工作汇报范文第4篇

一、城乡低保及医疗救助

2015年1月,全县月均保障城市低保1675人(其中城市“三无”人员271人,其余保障人员1404人)、农村困难群众11905人、农村“五保”对象479人、孤儿36人,城乡低保金要全面实现金融机构,发放率要达到100%。2015年,资助1675人城市低保(含271人城市“三无”人员)、11905人农村低保、479人农村“五保”对象、36人孤儿参保参合,共支出参保参合金126.855万元。完善全县低收入群体收入核定办法,到2015年年底,做好城乡低保对象、“三无”、五保等特殊群体的救助工作,将全县符合城乡低保、五保供养条件的困难群众纳入保障范畴并实行“动态管理”,城乡低保对象累计月人均补助标准分别不低于200元和90元。按照相关文件要求,切实提高农村“五保”对象供养水平。2015年,城市“三无”人员月人均供养标准不低于500元,农村“五保”户月人均供养标准不低于350元。

完善城乡医疗救助“一站式”结算制度,将全县城乡低保对象、孤儿、五保户等低收入家庭纳入医疗救助范围并区别实施医疗救助。开展重特大疾病患者医疗救助,全县城乡困难群众政策范围内住院自负费用救助比例不低于55%。

二、社会福利事业

积极汇报工作,争取更多的省、州、县专项资金投入到城市“三无”供养、孤儿养育和发展福利事业方面,让我县孤老残人员的基本生活保障水平逐年得到提升。

目前,现有城乡敬老院11所,其中茹龙镇中心敬老院1所并已纳入事业单位登记,有床位195个,有敬老院工作人员5人,敬老院床位使用率为68.72%;集中供养134人,集中供养率27.97%,继续实施敬老院设施设备改造提升工程,开展形式多样的敬老爱老活动和学雷锋活动,抓好敬老院内部管理、人员培训、政务公开等工作,为召开全州敬老院管理工作现场会议作好准备。抓紧抓实老龄日常工作、养老监测、老干部慰问等工作,开展好重阳节座谈、慰问活动。计划新建拉日马镇中心敬老院1所;做好县社会福利中心和沙堆乡通科村农村敬老院日间照料中心的后续设施配备工作;计划新建吾西新区社区服务中心1个。完成养老服务体系重大课题研究,将养老服务体系纳入县“十三五”规划,力争争取1个养老项目,力争出台80周岁老年人优待政策并建立高龄老人补贴制度。

群众工作汇报范文第5篇

一、强化帮带措施,促进角色尽快转变。采取乡干部二对一帮带的方式,让大学生村官全程参与村日常工作,提高大学生村官解决实际问题的能力;指定一名班子成员和一名工作经验丰富、群众基础好的机关干部担任大学生村官工作“辅导员”,传授群众工作经验,帮助开展各项工作。同时,把大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务的完成、业绩考核结果等内容与所在村“两委”的年度计划和年终工作考核捆绑在一起,促使所在村“两委”主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作,为大学生村官搭建平台。

二是强化教育培训,提高基层工作能力。建立村官培养实施规划,实行“三项制度”。一是定期工作汇报制度。每日记一次工作日志、每月一次工作总结汇报、每半年一份调查报告。二是集中培训制度。定期参加乡村干部的培训,提高业务能力,使他们对如何更好地适应基层工作,提高自身素质,担当起新农村建设重任有了更加全面的了解。三是会议制度。乡要求大学生村干部都要参加所在村的会议和乡干部会议,全面了解村日常工作议程,了解乡整体工作情况。

三、强化实践锻炼,提升综合能力。一是“压担子”。乡党委给予大学生村官安排具体的事务,如在各类材料撰写、文化宣传、远程教育管理等方面,明确要求,落实责任,进行交任务、压担子,增加他们的工作责任感,使他们在锻炼中成长,在成长中发展。二是异岗锻炼。为增进他们尽快熟悉工作知识,拓宽他们的视野,尽可能多的积累工作经验和方法,更好地做好基层服务。

四、强化督查指导,促其履职尽职。通过不定期的走访,听取基层干部群众的意见,跟踪了解大学生“村官”的思想、工作等情况,认真搞好三级督查,及时发现和解决问题,有针对性的开展督促指导。党政班子成员定期入村督查,了解大学生村干部的工作开展情况、目标完成等情况。

五、强化考核激励,树立争先创优意识。推行大学生村官考核测评制,考评实行每季度一评议、半年一考核、年末组织综合评议,以平时测评和年终考核相结合的方式进行跟踪了解、全面掌握。年度考核由乡、村共同组织完成,大学生“村官”根据履职情况进行自评和总结,向所在村进行述职,由党员、干部、村民代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主评议,再由乡、村对其作出综合考核鉴定,并将考核结果存入个人档案。同时,建立有效的激励机制,规定凡考核优秀的大学生村干部,享受“三个优先”即发展党员优先、乡后备干部纳入优先、推荐荣誉优先,激励大学生村干部的争优进取意识。

群众工作汇报范文第6篇

一、基层党组织密切联系群众工作负激励机制

所谓负激励,亦称被动性激励,是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评,使之减弱和消退,从而来抑制这种行为。负激励是党内激励机制不可或缺的重要组成部分。1、科学合理的考核机制。一要首先制定党员联系群众工作目标责任制,设目标,定任务,这是做好科学合理考核的前提;二要对党员、干部进行分类考核,设立科学、合理、具体、可操作的考核指标体系,使考核有科学的依据;三要建立包括自我评估、组织评估、专家评估和群众评估在内的多重考核体系,保证考核的客观、公正;四要建立考核结果的反馈、公开与建议制度,既为进行奖惩提供依据,又为被考核者进一步努力指明方向;五是考核结果要与奖惩、评优、职务晋升等结合起来,使考核的激励作用真正得到落实。2、监督机制。党内监督主要有上级监督、同级监督与下级监督。上级监督的制度化,一是要建立和完善对下级党组织或党员的工作绩效考核体系;二是要建立对下级党组织或党员工作的经常性检查制度;三是要建立和完善常态化的与下级组织或党员的谈话制度,了解下级党组织或党员工作开展的实际情况,发现存在的问题;四是建立和完善下级党组织或党员工作汇报制度;五是要结合党外监督情况,有针对性地对下级党组织或党员工作进行督查;六是对于存在问题的组织或党员个人,及时提出改正建议,及其处理意见。同级监督的制度化。一是对于干部来说,要认真落实集体领导、分工负责与民主集中制度;二是要建立定期汇报、工作交流制度;三是建立针对存在的问题善意批评与建议制度。下级监督的制度化。一是要把党务公开落到实处,保障党员的知情权;二是要搭建平台,畅通言路,鼓励党员说真话,说实话,保障党员的参与权、监督权和反映意见与提出建议的权利;三是将下级组织和党员对领导干部的评价作为领导干部聘、晋的重要依据。其次要加强党外监督制度建设。党外监督主要指公众监督与舆论监督。公众监督的制度化。一要不断扩大党务向公众公开的范围,方便公众了解情况、参与监督;二是要建立群众监督员制度,对党的群众工作情况进行及时反馈;三是完善举报、来信、来访制度,为公众监督建立便利渠道和奖励制度;四是建立与群众的直接对话机制,鼓励群众直接参与和监督党的群众工作;五是建立群众监督反馈制度,对群众监督反映的问题有核实,有认真的回应。舆论监督的制度化。一是要建立配合舆论监督的相关制度,鼓励大众传媒对党的工作给以监督;二是要建立完善舆论监督反馈制度,对舆论监督的批评性报道,要本着有则改之、无则加勉的态度,实事求是地及时进行调查和处理,并在短期内将整改结果或查处进展情况向有关部门和新闻媒体反馈。3、党内批评、教育机制。党员在密切联系群众中工作中出现的问题,一般说来,都是思想认识上的问题。对于思想认识上的问题,只能采用民主的方法,批评的方法,说服教育的方法解决,而不能用强制压服的方法加以解决。构建党内批评、教育机制,一是要严格落实民主生活会、年终述职、群众评议等一系列行之有效的制度,把落实制度作为考核基层党组织的重要内容;二是要努力改进党内批评的方法,要坚持批评与自我批评相结合、会上批评与会下做工作相结合、集体批评与个别批评相结合、批评动机与效果相统一的原则;三是要建立党员干部带头开展批评与自我批评的制度和虚心接受批评制度;四是建立对思想上、工作上出现问题的党员的集中学习、教育制度。4、群众参与党的建设机制。群众参与党的建设机制的构建包括三大制度:一是建立发展党员,群众“一票否决制”,一个积极分子能否成为一名党员,除个人各方面的努力外,由群众说了算,使一个人从成为党员的那一刻开始,就把服务群众,让群众满意放在自己工作的第一位;二是建立和完善群众评议党员制度,把群众对党员的评议作为衡量一个党员是否合格、是否优秀最重要的内容;三是改革党内干部选聘制度,大力推行“公推直选”,使群众的意见成为干部任用选拔晋升最重要的指标。5、问责惩处机制。一是在建立岗位责任制和科学合理的考核体系的基础上,进一步建立和完善包括被问责者可以申辩的责任追究制度,既要使被问责者心服口服,又要达到问责一个教育一片的效果;二是要打破基层党组织干部的“铁饭碗”,建立起“能上能下”的干部选用制度,对不称职的干部进行降职或免职处理,激发党员干部工作的主动性、积极性;三是要引入淘汰机制,打破党员身份终身制,劝退不合格党员,开除犯严重错误的党员,保持党员的先进性。

二、基层党组织直接联系群众机制

基层党组织密切联系群众激励机制主要是通过增强基层党组织密切联系群众工作的内驱力和施加外部压力来推动群众工作的开展,而基层党组织直接联系群众机制则是实现基层党组织密切联系群众最直接的制度载体和路径选择。1、深入群众机制。密切联系群众,就不能高高在上,坐在办公室里发号施令,就必须要深入基层,深入实际,深入群众,在“深入”上好功夫,做好文章。要保证深入联系群众到位,就必须要建立和健全深入群众的相应机制,通过制度来加以保障。第一,要建立和完善党员干部深入群众调查研究制度,变“上访”为“下访”,真正深入基层,以“入户”为标准,开展党员干部进“万家”活动,与群众同吃、同住、同劳动,确保所有党员与群众都能建立起广泛性、经常性接触,了解民情、民需、民急、民难,全面掌握第一手资料,坚持问政于民、问需于民、问计于民,化解民怨,赢取民心。第二,完善领导干部联系点制度,使联系点能覆盖到社会各层面,特别是要把联系对象覆盖到下岗职工、失地农民、流动人口等困难群体,明确联系对象和方式,定期深入基层一线蹲点调研,向联系对象了解情况,体察群众意愿,关心群众疾苦,听取群众批评,并定期向组织汇报联系情况。第三,坚持和完善党员干部接访、约访、回访以及定期信访等定期接待群众制度,通过亲自接待群众,及时了解群众的意见和建议,合理地处理群众反映的问题,帮助群众解决实际困难。第四,建立和完善向群众通报工作、定期听取群众的意见建议等党群沟通联系制度,设立联系群众的热线电话、党代表工作室,搭建网上互动平台,疏通、拓宽与群众联系的渠道,及时反映社情民意,在相互沟通中增进党群之间的理解和信任。2、民意表达机制。要使密切联系群众落到实处,就必须要让群众有说话的地方,说了有人听,有问题能解决,能够参与政策的制定以及重大事项的决策,因此,健全反应灵敏、沟通快捷、运转高效、符合社会公平正义的民意表达机制,对于引导社会各阶层群众以理性、合法的形式表达自己的各种诉求,从而有效化解人民内部矛盾,就显得尤为必要。首先,要完善党务公开制度,不断扩大党务公开的范围,使群众能够了解实情,言之有物;其次,在领导干部联系群众、定期接待群众、群众评议党员、群众监督等制度和公开设置意见箱、热线电话和举报电话等的基础上,要进一步拓宽和规范诸如电子党务、在线交流、博客论坛、决策听证会、领导信箱等网上民意表达渠道,建立和完善党群民意沟通对话制度,让群众可以运用各种方式向党组织表达民意;再次,要建立和完善科学决策咨询制度。凡是重大事项、重要决策出台前,都要坚持走群众路线,坚持咨询、听证、公示,广泛听取和积极采纳群众的正确意见,听民声、集民智、护民利,使群众能够有序参与到决策中来;最后,要建立和完善高效的民意诉求反馈机制。对群众提出的问题、意见和建议,细心甄别、及时处理、迅速回应,公正、有效地维护群众的合法权益,保障群众的话语权、参与权、知情权和监督权,将各种社会矛盾化解在萌芽状态。3、服务群众机制。密切联系群众,不是一厢情愿的事情。在邓小平看来,切实关心群众利益,帮助群众解决困难,做好服务群众的工作,是党实现密切联系群众的必要条件。他说:“谁关心人民的问题”,“谁就是群众爱戴的领袖”。①可见,建设和完善服务群众机制是做好党密切联系群众工作的基础性工作。建立服务群众机制,一是要以为群众办好事、做实事、解难事为重点,以广泛开展群众性服务工作为切入点,建立和完善党员服务群众的工作体系,形成全覆盖的系统化的服务群众网络;二是要以民生为重点,建立和完善服务承诺、结对帮扶、义务帮扶、法律援助、领导督办等各项服务群众制度,搭建联动式、“一站式”快捷有效的便民服务平台,不断提高基层党组织的服务效能。4、群众利益调处与权益保障机制。要做好服务群众的工作,就要始终把群众的利益放在第一位,“要正确处理最广大人民群众根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系,切实把人民利益维护好、实现好、发展好。”②为此,就必须要努力形成科学有效的利益协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制。第一,要建立和完善群众权益保障机制。基层党组织要站在代表群众利益的立场上,倾听民声、了解民意、反映民情,要以组织的名义为群众的利益鼓与呼,认真解决群众反映强烈的、损害群众利益的突出问题,推动人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。第二,要建立和完善科学合理的群众利益协调机制。首先要建立群众思想教育制度,对群众进行正确利益观的宣传教育,教育引导群众在利益面前要正确处理好个人和集体、局部和整体、眼前和长远的关系;其次要建立和完善利益调节机制,基层组织要能够综合运用法律、政策、经济和行政等多种手段,特别是要会运用法律手段对利益矛盾纠纷进行调节,把利益矛盾纠纷调节工作逐步纳入法制化的轨道。最后还要建立和完善协调解决重大矛盾纠纷责任制、重大群体性事件限期化解制度以及全覆盖立体化的矛盾化解工作网络体系等。

三、需要注意的几个问题

群众工作汇报范文第7篇

一、深化阳光监督的重要意义

今年,全国人大常委会办公厅向社会公布了全国人大常委会组成人员和列席人员关于中央决算报告、审计报告、有关专项工作报告和执法检查报告的审议意见。这是全国人大常委会按照《监督法》的要求将监督情况向社会公开的一项重要举措。我国宪法规定,国家的一切权力属于人民,人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。为了保证人民代表大会代表人民的利益,按照人民的意志决定问题,宪法和法律规定,各级人民代表大会对人民负责,受人民监督。人大常委会是由人民代表大会选举产生的,在人民代表大会闭会期间代行其权力。人大常委会对人民代表大会负责,受人民代表大会监督,向人民代表大会报告工作。因此,人大常委会行使监督权的情况应向人民公开,以使人民能够了解人大常委会开展监督工作的情况。人大常委会行使监督职权的情况向社会公开,有利于人大常委会的监督工作接受人民群众的监督。有权必有责,用权受监督。人大常委会的监督权力来自于人民,当然要置于人民的监督之下。人大常委会的监督工作是否到位,监督的成效如何,都要接受人民的检验。人大常委会的监督工作向社会公开,实际上是让人民群众来评议权力机关自身的工作。认真听取和采纳人民群众对人大常委会监督工作的意见和建议,将促进人大常委会进一步提高监督能力和监督水平。人大常委会行使监督职权的情况向社会公开,有利于增强人大常委会监督工作的实效。人大常委会不论开展哪种形式的监督工作,最终都要由被监督机关贯彻执行,并对存在的问题进行整改。被监督机关执行的情况和整改的效果如果,不是由自己说了算,而是最终要看人民群众是否满意。人大常委会的监督工作向社会公开,让人民群众对被监督机关的执行情况和整改效果发表意见,这就把人大常委会的监督与人民群众的监督有机结合起来,大大加强了监督的力度,将更好地推进被监督机关改进工作。

二、实施阳光监督,促进民主民生的具体实践

保障和改善民生是人大工作的出发点和落脚点。近年来,临安市人大常委会主动践行“民主民生”战略,更加注重人民群众的利益诉求和利益保障,努力使人大工作顺应民心、反映民意、贴近民生,为促进民生福祉持续改善、社会和谐稳定发挥了积极作用。

1.完善工作机制,拓宽民主渠道

扩大公民有序政治参与是实现和维护公民民主权利的重要途径。我们注重发挥民意机关的职能作用,从建立健全工作机制入手,扩大公民有序参与人大工作。

民意直达。我们于2008年出台实施了《关于开展民意直达工作的实施办法》,明确民意收集、意见处理、交办及督办等各环节工作的具体要求,较好地保障了闭会期间代表和群众的意愿诉求充分表达、及时反映、有效处理。民意直达制度运行以来,常委会组成人员共召开代表座谈会23次,走访代表300余人次,结合实施代表小组民意征集和民意信息员制度,共收到社会各界意见建议654条,其中137条作为闭会期间代表建议处理,517条供政府及其相关部门参考,促成了一批社会热点难点问题的解决。

公民旁听。在坚持和完善政情通报会等制度的同时,2010年初出台实施《公民旁听人民代表大会和人大常委会会议试行办法》,一年来,共邀请全市不同层面的50位普通公民旁听市十四届人大四次、五次会议以及常委会会议,会后以召开座谈会、发放征求意见表等形式,征求到旁听公民的意见建议48条,及时反馈给政府及相关部门研究处理。公民旁听制度的实行,既拓宽了公民知情问政的渠道,也有效增强了人大工作的透明度、亲和力。

公开公布。按照监督法和省各级人大常委会监督条例的相关要求,结合临安实际,制定实施了《监督公开实施意见》。常委会年度工作选题以及开展工作评议、执法检查等均事先公告,广泛征求社会各界的意见建议,确保人大工作开展建立在听民声、纳民意、汇民智的基础之上;及时公布常委会年度监督工作计划、听取和审议的各项报告、审议意见、作出的决议决定等,主动接受人大代表和人民群众的监督。今年还将建立新闻发言人制度,进一步提高人大工作的影响力和公信力。

双向互动。我们主动适应形势需要,注重运用现代传媒载体,建立常委会组成人员、人大代表与广大群众更为便捷的双向交流的互动机制,利用视频直播、临安人大网市民信箱、网上信访、手机短信平台等现代通讯手段,及时与各界群众交流,把了解民意的触角延伸到社会的各个层面。本届人大以来,共有20多位常委会组成人员和人大代表走进临安新闻网视频直播室,与网民在线互动交流民生热点、经济发展以及人大工作等话题,受到了社会的广泛关注和好评。

2.把握民情脉搏,突出主攻方向

民生工作维系千家万户,领域宽泛、涉及面广。这几年来,我们围绕全市工作大局,在深入体察民情民意的基础上,突出重点,选准议题,全力监督推动。

致力于维护特殊群体利益。老弱病残群体、“新临安人”、低收入人群等特殊群体,话语权相对微弱,在人大这一平台上又缺乏自己的代表,常委会注意维护他们的权利与生计,督促政府保障和改善他们的生产生活。一是关注老年人权益保障。针对人口老龄化趋势日益加快的实际,先后开展了老年人权益保障法执法检查、审议城乡居民社会养老保险专项工作报告,就提高社会化养老服务能力,扩大城乡居民社会养老保险参保面提出具体要求。二是关注残疾人基本生活。在2007年检查残疾人保障法贯彻实施情况的基础上,去年又专题审议了残疾人保障工作报告,督促政府加大帮扶力度,进一步完善和落实残疾人康复、帮扶、就业等政策。三是关注企业职工权益。建立健全人大与总工会联席会议制度,定期听取工会工作汇报,开展了工会劳动法律监督条例执法检查,就职业病防治进行专题调研,今年我们把和谐劳动关系企业创建工作纳入了监督议题。四是关注低收入家庭生活保障。在开展农业法执法检查、视察物价监管等工作中,对转移农村剩余劳动力,促进“4050”人员等低收入人群就业再就业提出建议要求,督促政府办理落实。去年推动了3206名失业城镇居民实现就业再就业,5896名农村劳动力实现转移就业。

致力于推动解决热点难点问题。我们牢牢抓住促进基本公共服务均等化这一关键,推动政府逐步解决群众关心关注的热点难点问题,注意把握好四条原则。一是立足城乡统筹。本届人大以来,先后对涉及教育、医疗卫生等方面28个议题实施监督,评议了教育局、卫生局工作,对教育重点工程、职业教育发展、医药卫生体制改革、社区卫生服务中心建设等工作听取汇报、组织视察,都注意督促政府加大城乡统筹力度,有效促成了新一轮全市教育布局调整,天目初级中学等一批教育重点工程投入使用,乡镇卫生院改造升级全覆盖,为逐步解决就医难、上好学难创设了前提。二是立足急需急盼。高度关注群众当前急切盼望解决的热点问题,针对就业难、停车行车难、购房难等问题日益突出,“民怨”相对集中,深入开展调研,适时听取汇报、组织视察,监督推动政府完善落实就业再就业相关政策,出台缓解城区交通拥堵的方案,加快推进保障性住房、公共租赁房建设等工作。三是立足梯度推进。连续四年对食品安全、农村饮用水工程、山区林道建设等工作实施监督,每年都确定监督的目标、重点及具体任务,并就上一年常委会审议意见和视察建议开展“回头看”,对尚未落实或未落实到位的,要求再次办理。通过持续跟踪问效,推动政府加强对蔬菜农药残留检测,开展食品安全专项整治,确保群众吃得放心;逐年扩大农村安全饮用水工程覆盖面,全市逾30万人喝上了安全、清洁的饮用水;落实财政扶持资金,每年推进200公里千里富民林道建设。四是立足公平正义。针对社会转型时期利益诉求日趋多元化,我们更加注重监督“一府两院”依法行政、公正司法,对社会保险“五费合征”、社会保障基金征缴等工作强调依法有序推进;先后听取两院“四农”案件审理执行、涉法信访、职务犯罪预防、刑事检察等工作汇报,持续关注“平安临安”创建、公安工作和“三打一整治”等工作,确保人民群众的合法权益得到维护,切实提高人民群众的安全感、公平感、幸福感。

致力于促进生态人居环境改善。我们围绕构建生态型宜居宜业城市,多管齐下,刚柔并济,积极助推生态文明建设,促进人居环境改善。一是全力支持参与。在国家环保模范城市、部级生态市创建及复检工作中,主任会议成员带头参与指导,并引导广大代表全力支持参与。运用法制讲座等形式,加大对环保法律法规的宣传力度,着力增强全民的环保意识,营造全社会支持参与生态建设的良好氛围,为提升临安生态美誉度发挥了积极作用。二是严格执法检查。先后对全市贯彻执行环保法、水污染防治“一法一条例”等法律法规情况开展检查,要求政府严格按照法规要求,深入贯彻“环境立市”战略,执行好生态功能区规划,加强环境监察,加大水污染等防治力度;并对“清洁临安”、农家乐生活污水处理、节能减排等工作,提出明确的建议要求,督促政府落实人员、经费,建立“清洁临安”长效管理机制;加强对农家乐的规范管理,出台农家乐管理办法、经营户评定标准等政策举措,全市建成了36个农家乐特色村;加大对企业排污的监管治理,全市11个常规断面水质及4个出境断面水质达标率连年保持100%。三是深入调查研究。针对乡镇环保基础设施作用有待发挥的实际,组织专题调研,在广泛走访乡镇(街道)、部门及污水处理厂了解情况的基础上,形成调查报告,建议政府加大截污纳管力度,探索建立管理运行机制,确保环保基础设施在建起来的同时,尽快良性有序地运转起来。

3.注重激励引导,发挥主体作用

人大代表直接生活、工作在人民群众之中,最了解群众的所思、所盼和所需。我们以“积极履职发挥作用,争当人民满意代表”主题实践活动为抓手,注重发挥代表在增进民生福祉中的重要作用。

引导倾情爱民。建立健全代表接待选民、代表进选区述职、结对帮扶等制度,增强代表的选民意识和群众观念,促进代表自觉主动地访民情、听民声、解民忧。仅去年一年全市人大代表走访选民就达7400余人次,目前市本级人大代表向选民述职实现全覆盖,4名杭州市人大代表向主任会议进行述职;四年来,基层人大代表共向结对困难家庭送去帮扶资金300多万元。2009年,面对金融危机的冲击和影响,15名企业家人大代表倡导118家企业发起并践行“不裁员、不欠薪”的倡议,为保障职工权益、维护社会稳定作出了表率,赢得了社会的广泛赞誉。

倡导履职为民。我们注重丰富工作载体,确保代表在履职实践中更好地体现为民本色。一是实行履职登记。将代表走访选民、反映民意的情况记录在案,并把履职登记的情况作为评先争优的重要依据,激发了代表履职热情。二是开展定向视察。去年,组织了三个代表小组定向视察市公安局、供电局、广播电视台工作,与部门负责人面对面讲问题、提建议,把群众具体的意见要求反馈给部门。今后,我们还将更多地组织代表定向视察跟民生领域直接相关的政府组成部门。三是评议基层站所。2008年以来,组织代表对派驻乡镇(街道)的19家站所进行评议,代表们通过调研走访、审议发言、评议打分,既促进了基层站所更好地服务群众,也提高了自身的履职能力。

激励代言惠民。代表的议案、建议是反映民生问题最重要的渠道,为激励代表提出更多高质量的、更贴近民意的议案建议,我们坚持优秀议案、建议评比制度。落实代表议案、建议的过程,既是了解民生问题的过程,也是破解民生难题的过程。我们注重完善领办、承办、督办机制,年中、年末组织代表听取政府及承办部门办理情况的汇报,并进行满意度测评;建立健全代表建议督办合议、代表建议办理先进评比等制度。近年来,我市代表建议办理的满意率保持100%,解决率逐年提升,去年达到了58.6%,有力地推进了一批民生工程建设,改善了基层群众的生产生活。

三、当前深化阳光监督存在的问题

1、民主参与的渠道须进一步拓宽:一是机制滞后,监督弱化。群众监督主体职责、权限以及监督的范围、方式、程序等,缺乏缜密具体的规范,群众行使监督权时常遇到干扰,甚至受到为难、打击。二是监督运行渠道不畅。主要表现在群众监督的法规制度不健全、不配套,群众监督仍处于一种自发的低水平层次上。加上群众监督向专门机关的监督转化制约因素过多,渠道不畅,直接影响了群众监督的效果。三是形式单一,缺乏有效的载体和平台,且透明度不高。政务公开的内容大体上还停留在公开办事制度、公开办事程序上,但群众真正关心的焦点、热点问题,不愿或不敢公开。

推动民生的力度须进一步加大:一是要加大联系群众的力度。做好群众工作,必须了解群众,要深入群众,只有了解到群众的喜怒哀乐,做群众工作才有针对性、说服力。二是要加大为民办实事的力度。做好群众工作,关键的是要以人为本,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。群众中的各种思想问题,往往与实际问题联系在一起,不解决实际问题,思想问题也难以得到有效解决。三是要加大矛盾排查化解的力度。我们加强群众工作就是要最大限度地减少人民内部矛盾的发生,最大限度地调处化解好人民内部矛盾,最大限度地减少不和谐因素。四是要加大宣传教育的力度。要加大政策的宣传教育力度,利用发达的现代传媒,加强对群众的宣传教育;要加大会议宣传教育力度,通过召开各种会议,加强对群众的宣传教育。在新的形势下,各级各部门一定要探索好的经验和方法,进一步加强对群众的思想教育工作。

3、代表的主体作用须进一步发挥:一是群体素质参差不齐,不会监督。群众监督能否有效开展,监督主体的自身素质与能力至关重要。当前,许多群众由于对党的政策法规、行政机构设置、监督方法途径和民主监督知识了解不够,对如何行使民主权利、开展群众监督缺乏必要认识,因而有的还存在不会监督、不善监督的问题。二是民主意识不浓,不愿监督。由于民主法制建设相对滞后,群众监督的积极性、主动性还不强,一些群众大多抱着事不关己或随大流的心态,有的甚至对监督后果产生消极预见,因而即便侵害到自身利益也不愿去监督。三是受传统的封建思想束缚,不敢监督。由于被监督的对象通常是各级组织、政府机关及其公务人员,特别是一些领导干部,致使群众基于惧怕心理,担心会招事惹非、引火烧身而不敢监督。四是无法监督。科技越来越发达,腐败的手段越来越高明,腐败行为越来越隐密,给群众监督增添了难度,导致群众无法监督。

四、进一步完善监督公开的对策建议:

一强化法制意识,提倡和鼓励群众依法监督。一方面要全面加强民主法制建设,不断增强民主意识,依法保护和规范群众监督,并通过法律手段创新群众监督的具体形式。另一方面,大力提倡和鼓励群众监督,逐步健全群众监督的激励机制和惩诫机制。对提出合理化监督意见产生明显效果,或举报重大违纪违规问题的,经查实后可予以适当奖励;对压制群众监督,打击报复监督举报人的应予以严肃查处,以此来保护和激发群众监督的积极性。同时,应注重提高监督群体的整体素质,使其真正有能力发现和提出有价值、有可行性的监督意见,从而推动群众监督的规范、有效开展。

群众工作汇报范文第8篇

工作过程:

此次拆迁工作能够顺利完成,我们认为主要得益于以下6个方面。

得益于强有力的组织领导。

在拆迁现场,成立了由区镇村联合组成的拆迁工作指挥部,负责此项工作的总体调度,区委常委、董海峰副区长亲自坐镇指挥,把拆迁过程中的每项工作都进行了明确分工,并落实责任到人。指挥部主要领导每天上午8:00主持召开碰头会,听取工作汇报,调度工作进展,研究解决方案,协调解决重点、难点问题,一个月来先后主持召开拆迁工作专题会议25次。同时,区委、区政府下派35名干部,镇党委、政府抽调30名干部成立了6个群众工作组、一个宣传报道组、一个政策咨询组、一个现场拆迁组、一个司法保障组,并实行包保责任制,将每组、每户、每人都落实到具体的工作人员。每个群众工作组都由一名镇副科级领导带队,带领工作组逐户走访,现场解答问题,耐心细致的做群众的思想工作。

得益于强大的宣传攻势。

为了营造浓厚的拆迁氛围,指挥部组织工作人员在整个拆迁沿线悬挂宣传条幅15条,200余延长米;将此次拆迁工作的重要意义、补偿标准等内容录制成磁带,安排流动宣传车全天不间断进行广播;向拆迁户发放安置补偿方案和拆迁明白纸,确保人手一份,共发放补偿方案180余份、拆迁明白纸200多张;充分发挥新闻媒体的主渠道作用,对拆迁过程中的正面典型进行积极宣传,对影响拆迁进度的反面典型坚决予以曝光,形成强大的拆迁宣传攻势。

得益于深入细致的做好群众工作。

面对错综复杂的实际情况和时间紧、任务重的局面,为了寻求解决问题的突破口,使拆迁工作得到顺利推进,指挥部采取了很多有效办法和措施,做了大量细致入微的群众思想政治工作,取得了明显效果。一是调查摸底。6个群众工作组采取分组包片,走家串户的办法,先后5次对121户拆迁户进行了入户走访和摸底调查,认真听取群众的意见、建议和要求,并作了详细的记录,全面准确地掌握了群众思想动态和拆迁户最关心、反映最强烈、最希望得到解决的问题。二是正面引导。指挥部充分利用广播、座谈等多种有效形式,向拆迁户宣讲法律、解释政策、讲明道理。一个多月来,共进行个别座谈100余次。三是骨干带动。充分调动村干部、村民组长、村民代表、党员、积极分子的积极性,让他们在拆迁工作中充分发挥作用。特别是对涉及到拆迁的村干部进行正确的引导和教育,鼓励他们响应政府号召,带头拆迁,起到模范作用。

得益于坚持正确的工作思路和工作方法。

在整个拆迁过程中,拆迁指挥部始终坚持“依法拆迁、人性拆迁、合理安置、个案处置“的基本原则,坚持以拆迁安置补偿方案为个根本,以加强与别拆迁户沟通为基本方法,统筹合理安排拆迁工作。拆迁指挥部主要领导从每天上午十点开始,对前来咨询的拆迁户进行解答,对群众提出的困难,实事求是地提出解决办法,最大限度的保障群众利益,拆迁工作始终做到公平公正、一视同仁,一个月来,指挥部主要领导先后接待群众200余人次。同时,指挥部采取抓住重点户、突破关键户、帮助困难户的工作方法,对重点拆迁户和困难户坚持做到逐一入户、反复协商沟通,成熟一户,动迁一户,拆迁工作效果显著。被拆迁户刘桂芬置指挥部公告和工商部门的停业通知于不顾,经过指挥部领导和工作组做了大量的劝导工作,仍然继续经营,并以各种理由拒绝签订拆迁补偿协议。为保证拆迁工作按时按进度完成,指挥部责成城管部门先后两次向其下达强制拆除通知书,在强大的压力面前,刘桂芬终于签订了补偿协议,保证了拆迁工作顺利推进;拆迁户杨玉春得了重病,先后在北京做了两次手术,家里经济条件十分困难,了解到这一情况,董海峰副区长带领指挥部成员亲自到其家中进行走访,详细了解杨玉春提出的困难和要求,在政策允许的前提下,最大限度的满足了他的要求,切实为群众解决实际困难。

得益于各相关单位部门的密切配合。

各相关部门的积极协作、紧密配合,是这次拆迁工作顺利推进的重要保障。区直各有关单位、政法机关,都积极参与,协调联动,充分发挥了各自的职能作用,形成了工作合力。区法、检两院负责面对面的解答村民提出的问题,讲解拆迁相关政策,做耐心细致的思想工作;国土资源部门负责审核拆迁户的土地使用手续,为拆迁工作提供准确的依据;工商部门负责收缴拆迁沿线97户经营户的营业执照,并对不按时限搬迁的1户经营户予以了强制搬迁;城管部门负责违章建筑的清理和整个拆迁沿线的拆迁工作;宣传部门负责对拆迁工作的全方位报道;公安部门积极协助指挥部维护拆迁现场秩序,特别是在喇嘛寺村村民封堵道路的过程中,充分发挥作用,全力疏散群众,稳定群众情绪,协助工作组及时化解了这一事件。